[動画内の”CC”ボタンをクリックして英語字幕を表示！]
こんなシチュエーション、お仕事でありませんか？
前の職場で働く元後輩から相談メールが来ました。困難な状況に陥っているようなのでなるべく力になりたい。でもたくさん助言しても混乱させるだけだし、あまり先輩面もしたくもない。的を射た、適度な長さのメールで返信したい。
こちらの動画では、伝えるべきメッセージとニュアンスを書き手が考えているところから、以下の内容のメールを実際に英語で書く様子までをご覧いただけます。
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メイさん、
お久しぶりです。私も、私の家族も元気にやっています。
会社に才能を認められているようで、嬉しいです。社内ディスカッションのファシリテーターを任されると有意義な議論にしないといけないという責任を感じるので、大変だと思います。
アドバイスというほどのものでもありませんが、会議の前になるべく多くの参加者と個別に会っておくことをオススメします。それぞれの方がどのような人物か、議論の争点に対する立ち位置はどの辺かなどを知るといいと思います。また、最も重要なのは彼らにメイさんがどのような人物か知ってもらうことです。
そうすることでディスカッションがどう展開するかや議論のタイムマネジメントの仕方も検討がつき、さらに参加者がみんなメイさんをファシリテーターとして信頼してくれるはずです。少しでもお役に立てれば幸いです。
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